Vlado Dimovski

Iz Wikipedije, proste enciklopedije
Jump to navigation Jump to search
Vlado Dimovski
Portret
Rojstvo21. julij 1960({{padleft:1960|4|0}}-{{padleft:7|2|0}}-{{padleft:21|2|0}}) (59 let)
Postojna
DržavljanstvoFlag of Slovenia.svg Slovenija
Flag of Yugoslavia (1946-1992).svg SFRJ
Poklicekonomist, politik, redni profesor

Vlado Dimovski, slovenski ekonomist, filozof, politik, svetovalec in univerzitetni profesor, * 21. julij 1960, Postojna.

Življenjepis[uredi | uredi kodo]

Dimovski je po maturi na Gimnaziji Bežigrad leta 1984 diplomiral na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer je leta 1988 še magistriral iz ekonomije. Na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani je leta 1989 diplomiral tudi iz filozofije. Doktoriral je leta 1994 iz managementa in financ na Državni univerzi Clevelanda (en), Ohio, ZDA.

Na Ekonomski fakulteti v Ljubljani je vključen v pedagoško delo od leta 1985, od 2005 kot redni profesor [1]. Kot gostujoči profesor je predaval tudi na mnogih tujih univerzah po celem svetu. Vodil je številne raziskovalne projekte, ki so jih financirale raziskovalne fundacije in gospodarske družbe.

Svetoval je mnogim državnim in upravnim telesom in gospodarskim družbam [1]. V 6. in 7. vladi Republike Slovenije je bil minister za delo, družino in socialne zadeve Republike Slovenije. Od leta 2018 je osebni svetovalec predsednika vlade Republike Severne Makedonije. Leta 2019 je bil izbran za podpredsednika Adriatic Councila [2].

Za rednega člana Evropske akademije znanosti in umetnosti (Academia Scientiarum et Artium Europaea) v Salzburgu je bil izvoljen 2016.

Izbrana bibliografija[uredi | uredi kodo]

  • Škerlavaj, M., Štemberger, M. I., & Dimovski, V. (2007). Organizational learning culture—the missing link between business process change and organizational performance. International journal of production economics, 106(2), 346-367. academia.edu
  • Pahor, M., Škerlavaj, M., & Dimovski, V. (2008). Evidence for the network perspective on organizational learning. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 59(12), 1985-1994. www.researchgate.net
  • Zagoršek, H., Dimovski, V., & Škerlavaj, M. (2009). Transactional and transformational leadership impacts on organizational learning. Journal for East European Management Studies, 144-165. www.econstor.eu
  • Cadez, S., Dimovski, V., & Zaman Groff, M. (2017). Research, teaching and performance evaluation in academia: the salience of quality. Studies in Higher Education, 42(8), 1455-1473. srhe.tandfonline.com

Viri in opombe[uredi | uredi kodo]

Zunanje povezave[uredi | uredi kodo]

Glej tudi[uredi | uredi kodo]