Družbena slojevitost: Razlika med redakcijama
Izbrisana vsebina Dodana vsebina
{{slog}} |
mBrez povzetka urejanja |
||
| Vrstica 3: | Vrstica 3: | ||
Je posebna oblika družbene neenakosti, ko se na temelju enakega ali podobnega statusa oblikujejo družbene kategorije–sloje, ki so med seboj v odnosih hierarhije. pripadnost sloju določa življenjske možnosti posameznika(kvaliteta življenja) za obnavljanje družbene slojevitosti poskrbijo temeljne družbene institucije: ekonomski, pravni, politični in izobraževalni sistem; religija; družina, zakonska zveza,… obstoječ sistem družbene slojevitosti je legitimiziran (utemeljen kot pravičen) |
Je posebna oblika družbene neenakosti, ko se na temelju enakega ali podobnega statusa oblikujejo družbene kategorije–sloje, ki so med seboj v odnosih hierarhije. pripadnost sloju določa življenjske možnosti posameznika(kvaliteta življenja) za obnavljanje družbene slojevitosti poskrbijo temeljne družbene institucije: ekonomski, pravni, politični in izobraževalni sistem; religija; družina, zakonska zveza,… obstoječ sistem družbene slojevitosti je legitimiziran (utemeljen kot pravičen) |
||
{{Sociološka škrbina}} |
|||
[[Kategorija:Sociologija]] |
[[Kategorija:Sociologija]] |
||
Redakcija: 20:03, 16. marec 2021
 | Ta članek potrebuje čiščenje. Pri urejanju upoštevaj pravila slogovnega priročnika. |
Družbena slojevitost je oblika strukturiranja, ki temelji na vlogi oziroma funkciji posameznika v družbi, predvsem na poklicni delitvi dela. Je posebna oblika družbene neenakosti, ko se na temelju enakega ali podobnega statusa oblikujejo družbene kategorije–sloje, ki so med seboj v odnosih hierarhije. pripadnost sloju določa življenjske možnosti posameznika(kvaliteta življenja) za obnavljanje družbene slojevitosti poskrbijo temeljne družbene institucije: ekonomski, pravni, politični in izobraževalni sistem; religija; družina, zakonska zveza,… obstoječ sistem družbene slojevitosti je legitimiziran (utemeljen kot pravičen)
 | Ta članek o sociologiji je škrbina. Pomagajte Wikipediji in ga razširite. |