Henri Fayol
| Henri Fayol | |
|---|---|
 | |
| Rojstvo | 29. julij 1841[1][2][…] Konstantinopel |
| Smrt | 19. november 1925[1][2][3] (84 let) rue de Bellechasse[d][4] |
| Državljanstvo |  Francija |
| Poklic | ekonomist, podjetnik, rudarski inženir, esejist |
Henri Fayol, francoski inženir, teoretik upravljanja, * 1841, Konstantinopel, Otomansko cesarstvo (danes Istanbul, Turčija), † 1925, Pariz, Francija.
Njegovo ključno delo je Administration Industrielle et Generale iz leta 1916. Pripada klasični šoli managementa in velja za utemeljitelja sodobne teorije vodenja in upravljanja. Bil je sodobnik F. W. Taylorja v ZDA.
Fayol je definiral osnovne aktivnosti managementa:
14 načel vodenja po Fayolu:
- Delitev dela,
- avtoriteta in odgovornost,
- disciplina,
- enotnost ukazovanja,
- enotnost usmerjanja,
- podrejanje individualnih interesov splošnim interesom,
- nagrajevanje osebja,
- centralizacija,
- skalarno načelo – hierarhična linija avtoritete,
- red,
- pravičnost,
- stalno osebje,
- iniciativa,
- duh skupnosti.
Šest osnovnih funkcij podjetja po Taylorju:
Sklici
[uredi | uredi kodo]- 1 2 data.bnf.fr: platforma za odprte podatke — 2011.
- 1 2 Brockhaus Enzyklopädie
- ↑ Roglo — 1997.
- ↑ podatkovna baza Léonore — ministère de la Culture.
