Toyotin način: Razlika med redakcijama
Brez povzetka urejanja |
Brez povzetka urejanja |
||
| Vrstica 8: | Vrstica 8: | ||
==Izsledki raziskav== |
==Izsledki raziskav== |
||
Leta 2004 je dr. Jeffrey Liker, profesor industrijskega inženiringa na univerzi v Michiganu, objavil "Toyotin način" (The Toyota Way). V svoji knjigi Liker imenuje Toyotin način "sistem, ki je zasnovan tako, da zagotavlja orodja za ljudi za stalno izboljševanje njihovega dela".<ref name="Exec sum">{{cite web|last=Liker |first= Jeffrey |year=2004 |url=http://ICOS.groups.si.umich.edu//Liker04.pdf |title=The 14 Principles of the Toyota Way: An Executive Summary of the Culture Behind TPS|page=36 |publisher=University of Michigan |accessdate=26 March 2012 }}</ref> Sistem se lahko povzame na 14 načel.<ref name="The Toyota Way">{{cite book |last=Liker |first=Jeffrey K. |title=The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer |year=2004 |publisher=McGraw-Hill |isbn=978-0-07-139231-0 }}</ref> |
Leta 2004 je dr. Jeffrey Liker, profesor industrijskega inženiringa na univerzi v Michiganu, objavil "Toyotin način" (The Toyota Way). V svoji knjigi Liker imenuje Toyotin način "sistem, ki je zasnovan tako, da zagotavlja orodja za ljudi za stalno izboljševanje njihovega dela".<ref name="Exec sum">{{cite web|last=Liker |first= Jeffrey |year=2004 |url=http://ICOS.groups.si.umich.edu//Liker04.pdf |title=The 14 Principles of the Toyota Way: An Executive Summary of the Culture Behind TPS|page=36 |publisher=University of Michigan |accessdate=26 March 2012 }}</ref> Sistem se lahko povzame na 14 načel.<ref name="The Toyota Way">{{cite book |last=Liker |first=Jeffrey K. |title=The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer |year=2004 |publisher=McGraw-Hill |isbn=978-0-07-139231-0 }}</ref> |
||
Po Likerjevem mnenju so 14 načel Toyotinega načina sestavljena iz štirih delov: (1) |
|||
Redakcija: 15:46, 6. maj 2013
 | Ta članek je za krajši čas rezerviran, saj ga namerava eden izmed sodelavcev v večji meri preurediti. Prosimo vas, da strani v tem času ne spreminjate, saj bi lahko prišlo do navzkrižja urejanj. Če je iz zgodovine strani razvidno, da je zadnjih nekaj dni ni spreminjal nihče, lahko to predlogo odstranite. |
Toyotin način je skupek načel in vedenja, ki so osnova za vodstveni pristop in proizvodnji sistem Toyota Motor Corporation. Toyota prvič povzame svojo filozofijo, vrednote in proizvodne ideale leta 2001, imenovano "Toyotin način 2001" (The Toyota Way 2001). Sestavljeno je iz načel na dveh ključnih področij: nenehne izboljšave in spoštovanja ljudi.[1][2][3]
Pregled načel
Dve ključni točki načela sta nenehne izboljšave in spoštovanja ljudi. Načela za nenehne izboljšave vključujejo vzpostavitev dolgoročne vizije, delovanje na izzivih, stalnih inovacijah in priti do izvora bistva vprašanja ali problema. Načela, ki se nanašajo na spoštovanje ljudi, vključujejo načini izgradnje spoštovanja in timskega dela.
Izsledki raziskav
Leta 2004 je dr. Jeffrey Liker, profesor industrijskega inženiringa na univerzi v Michiganu, objavil "Toyotin način" (The Toyota Way). V svoji knjigi Liker imenuje Toyotin način "sistem, ki je zasnovan tako, da zagotavlja orodja za ljudi za stalno izboljševanje njihovega dela".[4] Sistem se lahko povzame na 14 načel.[5] Po Likerjevem mnenju so 14 načel Toyotinega načina sestavljena iz štirih delov: (1)
Viri
- ↑ »Environmental & Social Report 2003« (PDF). Toyota Motor. str. 80. Pridobljeno 26. marca 2012.
- ↑ Toyota Motor Corporation Annual Report, 2003, page 19. "The Toyota Way, which has been passed down since the Companyʼs founding, is a unique set of values and manufacturing ideals. Clearly, our operations are going to become more and more globalized. With this in mind, we compiled a booklet, The Toyota Way 2001, in order to transcend the diverse languages and cultures of our employees and to communicate our philosophy to them." (Mr. Fujio Cho, President, Toyota Motor Corporation)
- ↑ »Sustainability Report 2009« (PDF). Toyota Motor. str. 54. Pridobljeno 26. marca 2012.
- ↑ Liker, Jeffrey (2004). »The 14 Principles of the Toyota Way: An Executive Summary of the Culture Behind TPS« (PDF). University of Michigan. str. 36. Pridobljeno 26. marca 2012.
- ↑ Liker, Jeffrey K. (2004). The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. McGraw-Hill. ISBN 978-0-07-139231-0.